Algunas personas que buscan empleo no están seguras de si deberían incluir pasatiempos e intereses en sus hojas de vida. Si decide incluir sus pasatiempos e intereses, es posible que no esté seguro de cuáles enumerar. En este artículo, discutiremos cuándo y cómo incluir pasatiempos e intereses en un currículum y ejemplos de qué tipos de pasatiempos e intereses son apropiados para incluir.
La diferencia entre un pasatiempo y un interés.
Aunque los términos «afición» e «interés» a menudo se usan indistintamente, son diferentes. El interés es un término más vago. Por ejemplo, es posible que le interese el béisbol. Puedes ver partidos en la televisión, seguir las estadísticas y animar a un determinado equipo, pero el simple hecho de que te guste el deporte no es un pasatiempo.
Sin embargo, si juegas para un equipo o eres entrenador de las Pequeñas Ligas, entonces puedes considerar el béisbol como un pasatiempo porque participas en actividades regulares. El hecho de que los pasatiempos y los intereses sean diferentes no significa que necesite dos secciones diferentes para ellos en su currículum. Le ofreceremos consejos sobre cómo puede incluir ambos en la misma sección.
Cuándo incluir pasatiempos e intereses en un currículum
En un momento, el consenso general fue que incluir pasatiempos e intereses en un currículum no era importante. Sin embargo, hoy en día muchas empresas buscan empleados que puedan integrarse en la cultura empresarial, y tener una buena idea de los pasatiempos e intereses es una forma de hacerlo. Si vas a incluir pasatiempos e intereses en tu currículum, debes asegurarte de que te conviertan en un candidato de trabajo más atractivo.
Considere nuestro ejemplo anterior de béisbol. Si está solicitando un trabajo con el equipo de béisbol local, obviamente desea incluirlo como un interés personal. Sin embargo, esa no es la única vez que debería considerar incluir el deporte como un pasatiempo e interés en su currículum.
Si está solicitando un trabajo que tiene un ambiente de trabajo colaborativo, señalar que ha jugado en un equipo de béisbol durante años demuestra que tiene experiencia con el trabajo en equipo, conoce el juego y podría ser visto como un activo por los gerentes de contratación.
Otras ocasiones en las que debería considerar incluir pasatiempos e intereses en su currículum incluyen:
- Cuando la oferta de trabajo se alinea con sus pasatiempos e intereses
- Cuando tiene una educación o experiencia laboral limitada
- Cuando el empleador busca candidatos únicos
- Cuando el empleador solicita una lista de pasatiempos e intereses.
Buenos pasatiempos e intereses para un currículum
Los mejores pasatiempos e intereses para un currículum tienen algún tipo de relevancia para el trabajo que le interesa y le muestran al gerente de contratación que usted es una buena opción para el trabajo. Ejemplos de buenos pasatiempos e intereses para un currículum incluyen:
- Pasatiempos creativos: los ejemplos incluyen pintar, dibujar y escribir. Estos intereses demuestran que tiene una mente creativa y que puede analizar los problemas desde una perspectiva innovadora.
- Deportes de equipo: los ejemplos incluyen béisbol, baloncesto, voleibol y fútbol. Demuestran que puede trabajar bien con otras personas, tiene cualidades de liderazgo y tiene la capacidad de cooperar.
- Deportes de resistencia: los deportes de resistencia incluyen correr maratones y nadar. Muestran su impulso y perseverancia.
- Deportes individuales: el yoga y el tiro con arco son ejemplos de deportes individuales que puede incluir en su currículum. Pueden demostrarle que está tranquilo, controlado y concentrado.
- Pasatiempos de pensamiento: los ejemplos incluyen ajedrez, trivia y tocar un instrumento musical. Estos pasatiempos demuestran que le gusta pensar estratégicamente y que muestra habilidades analíticas y creativas.
- Participación comunitaria: los ejemplos de participación comunitaria pueden incluir el voluntariado en comedores de beneficencia o refugios para animales. Demuestran que se siente cómodo trabajando con otros y que se preocupa por servir a su comunidad.
- Pasatiempos sociales: ejemplos de pasatiempos sociales pueden incluir clubes de lectura y clubes de jardinería. Demuestran que tienes experiencia colaborando con otros y participando en proyectos grupales.
- Coleccionar: coleccionar libros raros, sellos y monedas es algo que puede incluir en su currículum. La gestión de su colección muestra una pasión por su interés y una dedicación al detalle.
Aunque puede tener una variedad de intereses que puede incluir en su currículum, debe considerar incluir solo aquellos que sean relevantes para el trabajo. Trate de limitar su selección a un máximo de cuatro o cinco pasatiempos e intereses.
Cómo elegir buenos pasatiempos para tu currículum
Cuando intente elaborar una lista de pasatiempos e intereses para un currículum, un buen lugar para comenzar es la empresa.
1. Investiga la empresa
Empiece por examinar la empresa y recopilar información sobre su cultura laboral. Eche un vistazo a la descripción del trabajo y vea qué rasgos le gustaría a la empresa que tuviera el nuevo empleado. A continuación, vaya al sitio web de la empresa y observe los perfiles de los empleados para ver si enumeran sus pasatiempos. También puede consultar LinkedIn y otras cuentas de redes sociales para obtener esta información.
2. Adapte sus intereses
Si nota que la descripción del trabajo solicita candidatos salientes que sean buenos jugadores de equipo, adapte su lista de pasatiempos en torno a esto. Por ejemplo, en lugar de enumerar uno de sus pasatiempos como coleccionar sellos, que a menudo se considera un proyecto solitario, mencione que juega para un equipo de baloncesto local, que exhibe las dos cualidades que la compañía le gustaría tener.
3. Proporcione una variedad de pasatiempos
Cuando seleccione pasatiempos e intereses para su currículum, intente elegir una variedad. Al incluir diferentes pasatiempos en su currículum, demuestra que puede relacionarse con diferentes personas y que es lo suficientemente flexible para manejar diversas situaciones.
Cómo enumerar pasatiempos e intereses en un currículum
Si bien los pasatiempos e intereses pueden agregarse a su currículum y resaltar habilidades importantes, primero debe asegurarse de resaltar su educación y experiencia laboral. Aquí hay otros detalles clave que debe tener en cuenta sobre cómo incluir pasatiempos e intereses en un currículum:
- Espere hasta la sección final. Incluya sus pasatiempos e intereses al final de su currículum.
- Sea breve y descriptivo. Idealmente, su currículum debe tener una página de extensión. Si bien es posible que sienta la tentación de enumerar simplemente sus pasatiempos e intereses para ahorrar espacio, una declaración breve y descriptiva después de cada uno es más eficaz.
- Enmarca tus intereses de forma creativa. Si es creativo, puede enumerar sus pasatiempos de una manera que se aplique directamente al trabajo que está solicitando. Enfoque sus descripciones en las habilidades profesionales que utiliza mientras practica su pasatiempo o que ha adquirido siguiendo sus intereses.
Pasatiempos e intereses que amplían su conjunto de habilidades.
Mientras redacta su currículum, es posible que las empresas le soliciten conjuntos de habilidades que le faltan. Si es así, la sección de pasatiempos e intereses de su currículum puede ayudar. Por ejemplo, puede ser un recién graduado de la universidad que esté interesado en un puesto de diseño gráfico, pero no tiene mucha experiencia. Sin embargo, le apasiona la fotografía y, en ocasiones, trabaja como freelance para bodas y retratos familiares. Puede incluir este pasatiempo en su currículum para demostrar que tiene buen ojo para el diseño visual y el diseño.
De manera similar, digamos que desea reforzar ciertas habilidades en su currículum porque sabe que son esenciales para el puesto que le interesa. Este es otro momento en el que sus pasatiempos pueden ser útiles. También puede enumerar su trabajo voluntario con la enseñanza de diseño gráfico a los estudiantes como una forma de mostrar su pasión por el puesto.
Tres reglas importantes para incluir pasatiempos e intereses
Cuando reúna su lista de pasatiempos e intereses para un currículum, tiene tres reglas importantes que debe tener en cuenta.
1. Sea honesto
Siempre debe ser honesto en todo su currículum, y esto incluye la sección de pasatiempos e intereses. Si pones que te gusta leer novelas griegas en tu currículum, querrás asegurarte de haber hecho más que echarle un vistazo a la versión CliffsNotes de la «Ilíada». Después de todo, lo último que desea es sentarse frente a un gerente de contratación que sea un entusiasta del griego.
2. Sea específico
Además de ser honesto, también debes ser específico. Enumerar los viajes como un pasatiempo no es único, ya que muchas personas viajan. Sin embargo, mencionar que viajó a Londres para una conferencia sobre ayuda global ayudará a que su currículum se destaque.
3. Sea memorable
Quieres que tu currículum sea memorable por todas las razones correctas. Decir que juegas en un equipo de bochas los fines de semana es único y demuestra que puedes trabajar con personas en un equipo. Sin embargo, indicar que estás interesado en el salto base muestra un lado arriesgado que podría asustar a algunos empleadores.
Beneficios de incluir pasatiempos y habilidades en un currículum
Cuando decide incluir pasatiempos y habilidades en su currículum, puede disfrutar de los siguientes beneficios:
Conexión con el gerente de contratación
Los gerentes de contratación pueden ver cientos de hojas de vida para las posiciones abiertas. Si lo hace un poco de investigación y descubre que usted y el director de recursos humanos comparten un pasatiempo o interés similar, incluida la relativa a su hoja de vida puede ayudar a crear una conexión con el director de recursos humanos y darle algo más para discutir durante la entrevista.
Puede hacer que se destacan
Además de ayudar a establecer una conexión con el director de recursos humanos, incluyendo sus aficiones e intereses también puede ayudar a hacer su currículum se destacan. Los gerentes de contratación es probable que vea un montón de hojas de vida que la lista de lectura como un interés. Sin embargo, al ver una hoja de vida que incluye pan y de ganar un concurso de decoración de la magdalena en su sección de manía pueden ser únicos y ayudar a hacer notar su hoja de vida.
Capacidad de cambio de marca a sí mismo
Si usted está buscando para hacer un cambio de carrera o si desea contratar a los administradores de verte en una luz diferente, incluyendo pasatiempos pueden ayudar. Por ejemplo, si ha recibido el título en informática, sino que está interesado en la transición a una carrera de marketing, puede incluir habilidades relacionadas con la fotografía, el diseño, los viajes y de la comunidad para demostrar que tiene las habilidades creativas necesarias.
