Construir una buena relación (pronunciado “ra-pore”) es el acto de construir relaciones con otros en las que ambas partes se sienten apoyadas y comprendidas. La compenetración es importante al establecer contactos, durante las entrevistas y al desarrollar su carrera en un determinado trabajo. Si bien establecer una buena relación puede llevar tiempo, es útil mientras trabaja para lograr importantes objetivos profesionales.
En este artículo, analizaremos por qué es importante establecer una buena relación y cómo crear una relación en su lugar de trabajo, durante su próxima entrevista o en su próximo evento de creación de redes.
¿Por qué es importante establecer una buena relación?
Establecer una buena relación es importante porque puede ayudarlo a avanzar en su carrera al desarrollar relaciones. Aquí hay algunas relaciones que pueden beneficiarse de una buena relación:
- Relaciones con personas inspiradoras. Establecer una buena relación con las personas que lo rodean, ya sea que esté buscando trabajo o ya lo esté, puede ayudarlo a aprender de las personas que pueden inspirar su trabajo. Las personas que conoces pueden ser un mentor en el futuro, ayudarte a desarrollar ideas o trabajar contigo para ayudarte a lograr ciertas metas.
- Relaciones con stakeholders clave. Es beneficioso establecer una buena relación con las personas con las que necesita trabajar para realizar las tareas. Lo más importante es que le ayuda a comprender la mejor forma de comunicarse con las personas que le rodean. Esto puede hacer que trabajar juntos hacia un objetivo común sea más eficiente y agradable para ambas partes.
- Relaciones con posibles conexiones. Establecer una buena relación con quienes lo rodean puede abrir nuevas oportunidades. Ya sea que se conecte con alguien en su empresa actual, en un evento de networking o simplemente durante su día programado regularmente, conectarse con otros puede ser útil al desarrollar y planificar su carrera.
- Relaciones con entrevistadores y responsables de contratación. Durante las entrevistas, es beneficioso intentar conectarse con sus entrevistadores. Construir estas relaciones puede ayudarlo a sentirse más tranquilo y ayudar a los empleadores a comprender mejor y conectarse con usted y saber si sería una buena opción para el puesto.
Cómo construir una buena relación
Establecer una buena relación requiere tiempo y esfuerzo. A continuación, se ofrecen algunos consejos para establecer una buena relación en función de la situación en la que se encuentre:
- Encuentra horarios para conectarte
- Sea amigable pero genuino
- Hacer preguntas sobre el trabajo, la vida o los intereses de la persona.
- Recuerda los detalles de tu conversación, especialmente su nombre.
- Aproveche la conversación anterior con preguntas de seguimiento
- Responde sus preguntas sobre ti
- Encuentre un equilibrio entre preguntas, declaraciones y turnos para hablar
- Utilice un lenguaje corporal abierto y acogedor.
- Sea respetuoso con su tiempo
- Proporcione su información de contacto
Veamos cómo construir una buena relación con más detalle en lo que respecta a situaciones específicas.
Durante eventos de networking
Para construir una buena relación durante los eventos de networking, tómese el tiempo para instalarse en el entorno. Si hay mucha gente y estás abrumado, respira hondo. Si hay asientos disponibles, tómese un momento para ordenar sus pensamientos con las manos a los lados y ambos pies firmemente plantados en el suelo.
Cuando se sienta cómodo, acérquese a una persona o conversación que le parezca interesante. En los eventos de networking, las personas esperan conocer nuevos conocidos, por lo que es apropiado acercarse a otros y presentarse. Habla con voz fuerte y apretón de manos firme. Puedes hacerles preguntas para iniciar una conversación como «¿Qué te trae al evento?» o «¿Cuál es tu profesión?»
Aquí hay varios rompehielos adicionales que puede usar durante las conversaciones iniciales con nuevas conexiones:
- Si tuvieras un programa de entrevistas, ¿quiénes serían tus primeros tres invitados?
- Si pudieras convertirte instantáneamente en un experto en un tema, ¿cuál sería?
- ¿Quién era tu maestro favorito cuando eras joven? ¿Por qué?
- ¿Qué superpoder te gustaría tener?
- ¿Cuál es tu sección favorita en una librería o biblioteca?
- ¿Qué aspecto de tu personalidad aporta más valor al mundo?
- ¿Qué habilidad aprendiste cuando eras joven que todavía utilizas hoy?
- ¿Cuál es tu logro más orgulloso?
- ¿Cuál es el consejo profesional más valioso que te han dado?
Después de haber participado en las conversaciones iniciales con una persona o grupo de personas, proporcione su información de contacto. Debe seguir en contacto con personas que puedan ayudarlo en su búsqueda de empleo y a quienes pueda ayudar de alguna manera. También vale la pena entablar relaciones con personas que te parezcan admirables o interesantes. Organizar reuniones para discutir el trabajo actual o las aspiraciones futuras puede ayudar a construir buenas relaciones profesionales.
Durante las entrevistas
También puede ser útil establecer una buena relación con las personas que conozca durante el proceso de contratación. Desde reunirse con la recepcionista en la recepción hasta el reclutador y sus entrevistadores, comenzar a entablar relaciones con estas personas puede aumentar sus posibilidades de obtener el trabajo. Cuanto mejor pueda formar conexiones personales, más empleadores podrán obtener una comprensión holística de quién es usted y el valor que puede aportar a su empresa.
Para construir una buena relación durante las entrevistas, siga el ejemplo del entrevistador. Si parecen ocupados y prefieren respuestas concisas y directas, no intente incluir una conversación adicional en la entrevista. Si los entrevistadores comienzan su reunión con una conversación informal, use este tiempo para comenzar a construir una relación. Responda sus preguntas y haga preguntas a cambio. Si bien debe evitar los temas personales, como la religión y la política, puede ser apropiado buscar temas o pasatiempos de interés común. Es importante que se interese realmente por el entrevistador. La escucha activa y el lenguaje corporal atento, como el contacto visual, pueden ayudar a formar una conexión genuina.
En el lugar de trabajo
Hay varias formas en las que puede comenzar a construir una buena relación en su lugar de trabajo actual. Es probable que forme conexiones de forma natural con algunos compañeros de trabajo, mientras que otros pueden requerir más esfuerzo. De cualquier manera, aquí hay algunas formas en las que puede establecer una buena relación en el lugar de trabajo:
- Encuentre momentos apropiados para tener una conversación informal. Si bien hablar sobre el trabajo es importante, participar en una conversación más informal puede ser útil a la hora de entablar relaciones. Cuando tenga una reunión con alguien, por ejemplo, comience preguntándole qué actividades hizo durante el fin de semana o si tiene algún plan para la semana.
- Escuche activamente y recuerde los detalles. Cuando encuentre ventanas para conversar, la clave es escuchar con atención, hacer preguntas de seguimiento y recordar los detalles clave. Sacar a relucir temas de conversaciones anteriores puede establecer una base importante para las conversaciones en el futuro. Así es como comienzas a encontrar puntos en común, aprendes lo que le gusta y lo que no le gusta de alguien y, finalmente, comprendes profundamente cómo funcionan y piensan.
- Programe tiempo de calidad con regularidad. Para continuar construyendo sobre la relación, encuentre tiempo para reunirse regularmente. Puede programar un almuerzo con la persona, pasar por su escritorio cuando sepa que tiene tiempo libre, pedirle que vaya a tomar un café o dar un paseo por el edificio o compartir tiempo en una actividad que ambos disfruten.
Establecer una buena relación con las personas puede ayudarlo a comprender cómo trabajan, sus gustos y disgustos y la mejor manera de comunicarse con ellos. Si bien construir una buena relación es una habilidad que continuará desarrollando a lo largo de su carrera, hay algunos pasos que puede tomar ahora para avanzar en sus relaciones profesionales.
