Comenzar un nuevo trabajo es emocionante y aterrador al mismo tiempo. Le brinda la oportunidad de comenzar de nuevo, aprender cosas nuevas, actualizar sus habilidades, asumir nuevos desafíos e incluso hacer nuevos amigos de trabajo. Si bien todo eso suena muy bien, es posible que le preocupe si sus nuevos compañeros de trabajo serán acogedores y si impresionará a su jefe .
Estos siete consejos le ayudarán a tener un buen comienzo mientras realiza esta transición:
1. No asuma nada sobre detalles como su horario
Su gerente o el departamento de recursos humanos deben informarle cuándo llegar al trabajo y adónde ir cuando llegue. Si faltan un par de días para que empiece a trabajar y nadie le ha dado esos detalles, llame o envíe un correo electrónico a su persona de contacto. No asuma que sabe cuándo llegar y se arriesga a llegar tarde.
Además, averigüe a dónde tiene que ir cuando llegue a su lugar de trabajo. No pierda el tiempo deambulando mientras trata de averiguarlo. No llegará a tiempo y se sentirá estresado incluso antes de comenzar su primer día de trabajo.
2. No ignore las ofertas de ayuda de sus compañeros de trabajo
Acepte amablemente la ayuda de sus compañeros de trabajo. No se preocupe porque le hará parecer indefenso. Mucha gente agradece la oportunidad de ayudar a los recién llegados. Les hace sentir bien hacerlo y puede formar la base de una buena relación en el lugar de trabajo .
3. No rechace una invitación para el almuerzo
Otra forma de hacer que las relaciones con sus compañeros de trabajo tengan un buen comienzo es invitarlos a almorzar. Si alguien te invita a compartir una comida, probablemente solo esté tratando de conocerte mejor y ayudarte a sentirte menos fuera de lugar. Todo el mundo sabe lo que es empezar un nuevo trabajo. Resista la tentación de reunirse con sus antiguos compañeros de trabajo en lugar de salir con sus nuevos, sin importar cuánto los extrañe.
4. No se deje atrapar por los chismes de la oficina
Ya sea durante el almuerzo o alrededor del proverbial enfriador de agua, los chismes ocurren en todos los lugares de trabajo. Ni lo ignores ni lo compartas. Mantenga los oídos abiertos pero la boca cerrada. Puede obtener información valiosa, por ejemplo, el mal humor de su jefe se debe a que lo está pasando mal en casa, y no siempre es así. No contribuyas con nada a la conversación. Además, tenga en cuenta que no todo lo que escucha es cierto.
5. No esté dispuesto a aprender a hacer algo de una manera nueva
Incluso si sus obligaciones laborales anteriores son esencialmente las mismas en su nuevo trabajo, considere esta transición como una oportunidad para cambiar las cosas. Esté abierto a aprender nuevas técnicas para realizar las mismas o similares tareas. Estos nuevos métodos pueden ser mejores, pero incluso si no son una mejora significativa, aprender nuevas formas de realizar su trabajo mantendrá las cosas interesantes. Puede salvarlo del aburrimiento y mejorarlo en su trabajo.
6. No se queje de su exjefe o compañeros de trabajo
Cuando te quejas de tu antiguo jefe y compañeros de trabajo, incluso si eran extremadamente molestos, les permite a tus colegas actuales crear una historia sobre lo que creen que sucedió. Puede suponer que lo considerarán el héroe de su historia, pero como aún no lo conocen, es posible que lo vean como el villano. Es posible que sus nuevos compañeros de trabajo se pregunten si hablará mal de ellos cuando esté en su próximo trabajo. Comparta sus quejas con sus amigos y familiares o, mejor aún, simplemente deje todo. Ahora estás en un lugar nuevo y, con suerte, mejor.
7. No comparta información personal
Por lo general, no es aconsejable compartir información personal con sus compañeros de trabajo, pero es una idea particularmente mala cuando comienza a trabajar con ellos. Necesita tiempo para determinar quién mantendrá esa información confidencial, quién difundirá chismes sobre usted y quién aprovechará la oportunidad de usar esa información para socavar su autoridad.
